“分享的技术及案例契合市场应用实际，内容丰富详实”、“有工程案例分析、有个人思考和分析”、“PPT整体布局合理，但画面感还有待提高”、“演讲表现力有待进一步提升”… …在盖亚环保研究院学习分享会上，大家发言踊跃、讨论热烈。今天是研发部技术员罗成作为课件分享人的处女秀，他就《飞灰处置技术及方法》进行了分享。

  学习分享会是盖亚环保研究院每周例会的重要内容，也成为员工们喜闻乐见的学习互动、锻炼成长的重要平台。各项目负责人轮流开展学习分享，就当前研发项目中涉及的知识点进行分享和讲解，对存在的问题展开探讨，研究院负责人现场进行解答和指导。每次分享会中，所有参会人员须以无记名形式对分享人从分享内容、PPT制作、演讲水平等方面进行评价打分，结果计入个人季度业绩考核成绩。

    今年以来，共开展了13次课题分享，内容涵盖水处理、污染土壤处理、飞灰稳定固化以及微生物培养驯化等公司业务领域和研发项目。通过定期举行的学习分享，一方面让研发技术员围绕在研技术，提出对研发工作具有指导意义的思路，拓宽思维，进一步提高理论知识和应用技能。同时，对分享人PPT制作水平以及演讲技巧也能起到很好的锻炼作用；另一方面，也为研发助理和新进员工创造一个良好的学习和培训环境，使他们能够尽快了解公司核心技术，学以致用，以理论指导实践，更快融入到研发项目当中去。

近年来，江西盖亚环保科技有限公司贯彻落实新发展理念，坚持以技术创新为引领，将人才作为核心竞争力和企业发展的动力与源泉，积极探索人才培养、成长和使用路径，倡导建立学习型企业，公司各部门及下属机构根据工作实际均制定了业务和技能学习计划。

   一年来，公司人才队伍不断壮大，人才得到茁壮成长，科研成果业绩突出。一是技术研发团队达43人，其中博士2人、硕士11人、本科25人、大专5人。二是从各部门及下属机构选拨“盖亚之星”15人，经重点培养及岗位锻炼，对工作业绩突出，特别是历经抗击新冠疫情战役磨练、能打硬仗的人员，予以提拨使用。一年中，已有3名“盖亚之星”得到提拔重用。三是新增发明专利8项、科技成果4项、参与制定地方标准4项，获得江西省“专精特新”企业、江西省绿色技术创新企业、江西省引进共建高端研发机构等荣誉。